¡¡¡Gracias de nuevo a todos por su apoyo continuo en mantener a todos a salvo y hacer su parte para no propagar el virus!!!
Maximum Care está aquí para todos los trabajadores y clientes. Si hay alguna necesidad de EBP (suministros como guantes, máscara, desinfectantes de manos, termómetros y más) no dude en llamar a la oficina. Nuestro objetivo es mantener a todos lo más seguros posible.
Para mostrar nuestro agradecimiento estaremos haciendo una rifa mensual para todo el DCW. Bajo anuncios puede obtener más información sobre como convertirse en parte de la rifa.
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Hacer cosas por los demás
Ayudar a los demás no sólo es bueno para ellos y algo bueno que hacer, sino que también nos hace más felices y saludables también. Dar también nos conecta con los demás, creando comunidades más saludables y construyendo una sociedad más feliz para todos. Y no todo se trata de dinero, también podemos compartir nuestro tiempo, ideas y energía. Así que, si quieres sentirte bien, ¡hazlo bien!
¿Por qué ayudar a los demás importa?
Hacer cosas por los demás, ya sean actos pequeños y no planificados o voluntariado regular, es una manera poderosa de aumentar nuestra felicidad y los que nos rodean. Las personas a las que ayudamos pueden ser extraños, familiares, amigos, colegas o vecinos. Pueden ser viejos o jóvenes, cercanos o lejanos.
Dar no se trata sólo de dinero, así que no necesitas ser rico. Dar a los demás puede ser tan simple como una sola palabra amable, sonrisa o gesto reflexivo. Puede incluir proporcionar tiempo, cuidado, habilidades, pensamiento o atención. A veces esto significa tanto, si no más, que los regalos financieros.
Sé que a mis compañeros de trabajo les encanta una coca en medio de días estresantes. Algunos días traigo una botella de coca y la pongo en su escritorio. ¡Se iluminan! Si estás utilizando un ordenador portátil o una tablet, intenta moverte a otra ubicación e inténtalo de nuevo.
Tomar tiempo de pensar en alguien y su necesidad es un tesoro en sí mismo.
Los estudios científicos demuestran que ayudar a los demás aumenta la felicidad. Aumenta la satisfacción de la vida, proporciona una sensación de significado, aumenta la sensación de logro, mejora nuestro estado de ánimo y reduce el estrés. También puede ayudar a sacar nuestras mentes de nuestros problemas.
A veces, la carrera que hemos elegido va más allá del trabajo estresante, duro, emocionalmente agotador. Sin embargo, cuando nos tomamos el tiempo para verlo como útil, nuestra perspectiva cambia. Hacer la vida de nuestro cliente más fácil, ayudarlos a través de su salud mental, mostrarles que no están solos. Nuestro trabajo no es difícil porque lo vemos como ayudarlos, estar ahí para ellos cuando las familias no son capaces o no tienen una familia.
La bondad hacia los demás es el pegamento que conecta la felicidad de un individuo con la comunidad más amplia y el bienestar público. Dar a los demás nos ayuda a conectar con las personas y satisface una de nuestras necesidades humanas básicas: la conexión.
La amabilidad y el cuidado también parecen ser contagiosos. Cuando vemos a alguien hacer algo amable o reflexivo o en el extremo receptor del servicio, nos inspira a ser más amables nosotros mismos. De esta manera, la bondad se extiende de una persona a la siguiente, influyendo en las personas que nunca vieron el acto original.
La amabilidad es la clave para crear una comunidad local más feliz y confiable.
Los tiempos son difíciles, y la humanidad parece haber perdido toda su sensación de compasión, desinterés. Podemos ser nosotros los que hagamos un cambio. ¿Alguna vez has encontrado a alguien que te haga decir, "mi fe en la humanidad ha sido restaurada"? ¿Hacemos que otros piensen en nosotros de esta manera?
Felicidad y Ayuda
La ciencia muestra que hay fuertes asociaciones entre la felicidad y ayudar a los demás. En primer lugar, la felicidad ayuda a apoyar. Las personas felices son más propensas a estar interesadas o inclinarse a ayudar a los demás. Es más probable que hayan realizado recientemente actos de bondad o hayan pasado un porcentaje más significativo de su tiempo o dinero ayudando a otros.
Parece haber una relación entre la felicidad y ayudar a los demás a todas las edades:
Los niños de preescolar que mostraban empatía eran más propensos a tener estados de ánimo felices
Los estudiantes de secundaria que dijeron que experimentaron una intensa sensación positiva eran más propensos a participar en actividades de servicio comunitario como el voluntariado
Los adultos trabajadores que eran más felices en el trabajo eran más propensos a ayudar a los demás
El voluntariado también ha estado relacionado con muchos beneficios para las personas de la tercera edad, incluyendo una mayor felicidad y satisfacción de la vida
El voluntariado también está relacionado con un aumento de la felicidad independientemente de la situación socioeconómica del voluntario. Además, se encontró que las personas que dan una proporción de sus ingresos mensuales a causas caritativas o lo gastaban en regalos para otros eran más felices que las personas que no gastaban en otros, y esto independientemente del nivel de ingresos.
Los beneficios de ayudar a los demás
1. Ayudando aumentar la disponibilidad
Si bien durante mucho tiempo se ha asumido que dar también conduce a una mayor felicidad, esto sólo recientemente ha comenzado a ser científicamente probado. Por ejemplo, cuando los participantes en un estudio realizaron cinco nuevos actos de bondad un día a la semana durante períodos de seis semanas (incluso si cada acto era pequeño), experimentaron un aumento en el bienestar en comparación con los grupos de control.
En otro estudio, los participantes que recibieron $5 o $20 para gastar en otros o donar a la caridad experimentaron mayor felicidad que las personas a las que se les dio la misma cantidad para gastar en sí mismos. Curiosamente, la cantidad de dinero no afectó al nivel de satisfacción generado.
Ahora hay evidencia de que esto conduce a un círculo virtuoso: la felicidad nos hace dar más, y dar nos hace más felices, lo que conduce a una mayor tendencia a ofrecer y así sucesivamente. Este efecto es consistente en diferentes culturas.
Si las personas son generosas, es más probable que les guste y construya conexiones sociales y redes sociales más sustanciales y más solidarias, lo que conduce a una mayor sensación de felicidad y bienestar. De hecho, participar en tareas compartidas como el servicio comunitario y otras actividades sociales predice cuán satisfechas están las personas incluso después de tener en cuenta otros factores.
2. Ser Dadivoso nos hace Sentir Bien
Darnos nos hace sentir bien. En un estudio de más de 1.700 mujeres voluntarias, los científicos describieron una experiencia de "ayuda alta".Compartir fue la sensación eufórica, seguida de un período más prolongadode calma, experimentado por muchos de los voluntarios después de ayudar. Estas sensaciones son el resultado de la liberación de endorfinas. Son seguidos por un período más duradero de mejor bienestar emocional y sentido de autoestima, sentimientos que reducen el estrés y mejoran la salud del ayudante.
Solía pensarse que los seres humanos sólo hacían cosas cuando conseguían algo a cambio. ¿Cómo podríamos explicar entonces a las personas que hicieron actos amables o donaron dinero de forma anónima? Los estudios del cerebro ahora muestran que cuando damos dinero a buenas causas, ¡las mismas partes del cerebro se iluminan como si estuviéramos recibiendo dinero nosotros mismos (o respondiendo a otros estímulos placenteros como comida, dinero o sexo)!
Dar a los demás activa el céntimo de recompensa de nuestro cerebro, que nos hacen sentir bien y así animarnos a hacer más de lo mismo. Dar dinero a una buena causa se siente tan bien como recibirlo, especialmente si las donaciones son voluntarias.
3. Dando te Hace Bien
Dar ayuda tiene una asociación más fuerte con la salud mental que recibirla. Los estudios han demostrado que los voluntarios tienen menos síntomas de depresión y ansiedad, y se sienten más esperanzados. También está relacionado con sentirse bien consigo mismo. Puede distraer a la gente de pensar en sus problemas y estar agradecido por lo que tienen. El voluntariado también se asocia con el bienestar psicológico.
Dar puede aumentar el tiempo que vivimos. Estudios de personas mayores muestran que aquellos que apoyan a otros viven más tiempo que aquellos que no, incluyendo apoyo a amigos, familiares, vecinos y apoyo emocional a su cónyuge. Por el contrario, recibir ayuda no influyó en vivir más tiempo.
El voluntariado también pareció predecir el mantenimiento del funcionamiento cognitivo en un estudio de 2.500 personas de unos 70 años que fueron seguidas en un estudio que duró ocho años. Otros estudios han demostrado que el voluntariado se ha asociado con una mejor autoestima, reducción de las conductas antisociales o problemáticas y ausentismo escolar, mejora de las actitudes hacia la escuela y aumento del logro educativo entre los adolescentes.
Mientras se despresa los beneficios del voluntariado de otros factores puede ser un desafío, como que los voluntarios sean más saludables en primer lugar y más capaces deser voluntarios. Puedoser que el voluntariado es una actividad planificada en la que las personas pueden participar para aumentar el bienestar y mantener un funcionamiento cognitivo óptimo en la vejez.
Ayuda: AVISO
Ayudar se asocia con un aumento de la felicidad y la salud, pero sentirse agobiado puede ser perjudicial, como carreras a largo plazo. Hay evidencia de que el lloriqueo y dar placer se asocia con una mayor autoestima, satisfacción de la vida y sentimientos positivos, dar bajo presión no lo es. Hay momentos en que tenemos que dar porque es la respuesta compasiva y lo correcto, como la crisis o la necesidad.
Sin embargo, como regla general, debemos tratar de igualar nuestras actividades de donación a cosas que nos parecen inherentemente agradables, en línea con nuestros propios objetivos, y sentir que vale la pena para nosotros mismos une el receptor.
Si somos felices, es probable que los beneficiarios se beneficien más, y es más probable que sigamos dando.
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¡Hemos implementado nuevos pasos!
Cuando la aplicación no funciona correctamente, la nueva directiva de EVV y procedimiento le guiará paso a paso sobre qué pasos tomar. Hemos enviado la nueva política y procedimiento de EVV revisado y una directiva de formulario de confirmación de autocontrol a través de DocuSign. Será su responsabilidad leer, firmar y cumplir con la nueva política, ya que puede afectar o retrasar su pago. Si tiene algún problema para entender la política actual, llame a Yenica "Jen" para revisar.
Asegúrese de que usted está poniendo los deberes hechos al final de cada turno. Incluso cuando se llama desde la casa del cliente. Si necesita instrucciones sobre cómo y una lista de tareas, póngase en contacto con la agencia. Puede ser enviado por correo, enviado por correo electrónico o texto a usted.
Si no cumple con los deberes realizados, puede afectar a sus pagos.
Si tiene algún problema con el sistema, llame a la agencia para obtener ayuda.
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Asegúrese de echar un vistazo a nuestro:
¡¡¡¡Página!!!! Todo lo que tienes que hacer es ir a la página de inicio en maximumcare.online y hacer clic en nuestro f (Facebook)!! son bienvenidos a que le guste nuestra página. También puede hacerme saber si le gusta la información que estoy poniendo a través del sitio web. Los comentarios son siempre bienvenidos. Incluso puedes enviarme un mensaje personal.
¡Participa, ten voz!
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Incentivos
Actividades:
¡Ayúdanos a hacer cosas creativas que hacer con nuestros ancianos! ¿Qué haces por tus clientes?
Nos gustaría que los cuidadores tomaran 20 minutos de su turno si es posible, para hacer cosas creativas con sus clientes. Somos la primera y tal vez la última persona que nuestros clientes ven en el día o incluso la semana. La soledad es una gran parte de sus vidas. Tomemos un poco de tiempo para mostrarles que no solo somos cuidado personal o cuidado en el hogar, pero muéstrales que no están solos y que realmente nos preocupamos...
Concurso de incentivos basado en creatividades:
1. Elabora una actividad creativa y divertida que haga con tu cliente
2. Llame, envíe un mensaje de texto o correo electrónico a Yenica con la actividad (610-264-2353, 484-781-4603, o yenicamaximumcare@gmail.com))
3. El personal de la oficina votará
4. El ganador recibirá una tarjeta de regalo
Refiera a un cuidador a Maximum Care Inc.:
Usted recibirá $50 después de 100 horas trabajadas. (Al menos dentro de 2 meses).
Instrucciones de Viaje:
El Departamento de Salud de Pa ha recomendado que si alguien viaja que pongan en cuarentena. Debido a los cambios diarios de los CDC y Pa Dept. De Salud, llame a Atención Máxima para obtener instrucciones con respecto a sus planes de viaje y el impacto que pueda tener.
Maximum Care Inc está siguiendo las recomendaciones en este momento. Si ciernes cambios, publicaremos nuestra publicación de nuestro entrenamiento/comunicación en el sitio web Maximumcare.online. Es su responsabilidad que el personal sepa si hay algún cliente que tendrá que ser cubierto mientras está en cuarentena o de vacaciones.
Siga los siguientes pasos para solicitar en cualquier momento:
Danos tanto aviso como sea posible.
Cualquier solicitud "El formulario de solicitud de tiempo libre" o su carta para el tiempo libre debe incluir lo siguiente: Nombre de Cl, día de servicio y hora. Diga a dónde irá y por cuánto tiempo.
Envíe por correo electrónico o envíe por correo electrónico la hora de descuento solicitada. Tome nota de que debemos poner todo en el nuevo sistema, incluso si pasa el tiempo, necesitamos todo por escrito.
Se debe ala cuarentena llame ala oficina inmediatamente e informea la oficinade por quéestará en cuarentenay cuánto tiempoestará en cuarentena.
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Recordatorio:
En este momento debido al uso del sistema EVV entendemos que la documentación es difícil. Llame a la agencia con cualquier inquietud que pueda tener que le gustaría que se documentara. Especialmente si un cliente se niega a recibir cuidado personal o asistencia de cualquier tipo. Llame a la agencia si necesita orientación con un cliente o tiene alguna pregunta sobre la atención que está brindando o siente que debe proporcionarse.
Maximum Care también ha desarrollado un formulario que se recomienda a DCW para llenar al tomar cualquier tipo de pago por artículos de los clientes. Llame y solicite que se le envíe por correo el formulario o venga a la oficina para obtener el formulario.
GPS
Maximum Care Inc está bajo las regulaciones estatales para seguir estrictas pautas para pagar DCW y facturar por todas las visitas.
Las responsabilidades de Maximum Care's Inc son asegurarse de que todos estén usando EVV correctamente, pagar todo DCW correctamente y facturar las horas debidamente autorizadas asignadas al participante. También supervisamos todo el reloj dentro y fuera dentro del rango y horario.
El sistema alerta a Maximum Care si entra o sale cuando no está dentro del alcance GPS. Ejemplo: no puede entrar desde el centro comercial LV cuando se supone que está en la casa del cliente. Nos avisará y nos mostrará una dirección y un mapa de su ubicación cuando entre o salga. Si usted está fuera del alcance esto puede causar retraso en el pago. Si por alguna razón necesita entrar o salir del alcance debido al participante, debe llamar a la agencia y hacernos conscientes. Por ejemplo: Si los participantes tienen terapia, las citas del Dr. las dejan caer o la reta de un programa, etc. Llame a Maximum Care para obtener instrucciones especiales para garantizar el permiso contractual.
Es su responsabilidad informar a la oficina, no es responsabilidad de Maximum Care Inc llamar y confirmar el "Por qué". Maximum Care puede rechazar la visita hasta que se realice una investigación adicional que retrasará su pago.
RECORDATORIO DE PERSONAL:
Asegúrese de comunicarse con el Departamento de Personal o de cualquier cambio que deba realizarse en su horario, disponibilidad, dirección, correo electrónico, número de teléfono, etc. Es importante mantener informadas a todas las partes y las líneas de comunicación permanecen abiertas.
RECORDATORIO DE PAYROLL:
El sistema EVV debe utilizarse para asegurarse de que no hay interrupciones, retrasos o problemas con el depósito directo. En el futuro su paga no podrá ser procesada si no está utilizando el sistema.
Si su horario cambia por alguna razón, es su responsabilidad llamarlo. De esta manera podemos corregir cualquier discrepancia a su horario.
ENTRENAMIENTO DE SEGURIDAD
Lea el Boletín Mensual de Capacitación para la Seguridad contra Incendios para desarrollar la seguridad a la vanguardia de las actividades diarias de los clientes/empleados.
Mantenga un ojo abierto para el formulario de implementación de seguridad del trabajador de cuidado directo (DCW). El formulario se envía por correo a la DCW para darnos una evaluación honesta de los clientes a los que prestan servicio. Recuerde que usted es nuestros ojos y oídos; con su ayuda podemos seguir manteniendo a todos a salvo.
RECORDATORIO DE CUMPLIMIENTO:
Asegúrese de que su expediente de empleo esté dentro del cumplimiento para continuar el empleo con Maximum Care. El cumplimiento ya no se exime con todos los contratos. Ejemplos de cosas que deben estar actualizadas son: toda la información del coche, licencia CNA, TB anual, físico anual. Si tiene alguna duda o pregunta: su archivo por favor póngase en contacto con Yenica "Jen” Buskirk al 610-264-2353 o yenicamaximumcare@gmail.com.
Todo el trabajador de cuidado directo tiene el mandato de usar máscaras y escudos mientras atiende a los clientes.
Si necesita EPI por favor no dude en ponerse en contacto con la oficina.
Recordatorio para:
Continúe utilizando la distancia social (6 pies), de los clientes cuando sea posible, pública.
Aumentar los métodos de saneamiento.
Monitorícese a sí mismo y al cliente. No pierdas de vista a los miembros de la familia que entran en contacto con el cliente y contigo mismo. Afecta al cliente, ya que puede afectarle.
Los clientes deben usar máscara. Si están en necesidad de máscara llame a la oficina y se lo enviaremos a ellos o puede recoger máscara para los clientes