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Junio 22do Buletin Semanal

Gracias de nuevo a todos por su apoyo continuado en mantener a todos a salvo y hacer su parte para no propagar el virus!!!


¡Sé parte del sitio web de Maximum Care!

Póngase en contacto con Yenica si tiene algo que le gustaría ver en el sitio web. Temas, sugerencias, comentarios, todos abiertos, siempre y cuando estén dentro de nuestras políticas, procedimientos y para mejorar la educación.

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¿Qué estás haciendo por tus participantes?


Me gustaría agradecer a una DCW (trabajadora) por no renunciar a su cliente. La participante estaba recibiendo PT para ayudarla a hacerse más fuerte para levantarse de la cama. PT declaró que nunca sería capaz de levantarse de la cama y se dio por venciendo a ella. DCW no dejó que la decisión de PT nublar su visión de ver al participante levantarse de la cama. Por lo tanto, todos los días durante 2 semanas (6 días a la semana) y ayudó a la participante a sentarse en el borde de la cama con las piernas colgando y los pies en el suelo. Al principio sí, la participante no pudo levantar la parte superior del cuerpo. Trabajaron juntas para hacer su parte superior del cuerpo lo suficientemente fuerte como para poder sentarse. Después de trabajar en su arduamente en la parte superior del cuerpo, la participante fue capaz de sentarse en el borde de la cama durante un par de minutos. Cada semana la DCW aumentaba la cantidad de tiempo que ella se sentaba en el borde de la cama. Después de un mes, la participante pudo levantarse de la cama y ponerse en una silla de ruedas para tomar su café.


El cielo es el límite para muchos. Los ancianos sólo necesitan que creamos en ellos y ayudarles a ser su mejor, incluso cuando tienen limitaciones. Algunos participantes entraron en un estado que han dejado de tratar. Sin embargo, ¿alguna vez nos hemos detenido a pensar que los llevó allí?


Piensa un momento. Tienes 30 años, tienes un gran trabajo, una familia a la que dedicas tu vida, sales y disfrutas haciendo actividades. Entonces tienes 50 años, todavía tienes ese gran trabajo que has aprendido a amar, pasando a una vida con niños adultos en ella (y eso no siempre es divertido). Afortunadamente, todavía te necesitan y aún te están dando un propósito. Si tienes suerte de tener alguien que amas a tu lado, vas de vacaciones, disfrutas de salir a cenar y una película, haciendo actividades, hay un propósito. Físicamente, estás cambiando y no como si estuvieras en los 30, sin embargo, todavía puedes moverte y disfrutar de estar fuera.


Ahora, tienes 70 años y ya no tienes el trabajo que alguna vez amaste. Compañero de trabajo insisten en que te retires porque no eres tan bueno como antes, eres juzgado por tu edad. Los niños que antes dependían de ti ahora crecen con su propia familia y trabajos. Muy ocupados para venir a verte tan a menudo como les gustaría. La persona que una vez amó, falleció o le dejó porque su salud física se puso difícil para ellos ayudarte.

Todo lo que dedicó en su vida, como su trabajo, familia, amigos, voluntariado y ahora, nadie tiene tiempo para usted.


El resentimiento entra en acción; "¿Cómo, mis hijos no pueden venir a verme cuando todo lo que hice fue hacer lo mejor que pude y estar siempre ahí para ellos? " "¿Cómo, mi trabajo no puede apreciar todo lo que hice a través de los años? Incluso sacrifique mi tiempo y nadie se preocupa, ni me recuerda. "¿Cómo, puede la persona que amo tanto no querer cuidar de mí después de todo lo que hice? o, de vez en cuando extraño a la persona que estuvo conmigo todos estos años." "¿Cómo puede nadie tener tiempo para mí, incluso, médicos, PT, OT, etc. se dieron por vencido, y ahora qué? "


Hay tanto que pasa por la mente de una persona mayor, es por eso que la depresión está en aumento en esta población. Sólo capturamos algunas cosas que afectan la mente y la estabilidad emocional de los ancianos. Teniendo esto en cuenta, ser compasivo, sensible y servicial puede ir un largo camino, y marcar la diferencia como vimos en nuestro ejemplo de apertura.


Es por eso que pedimos a todos que se tomen el tiempo para hacer actividades con sus participantes. Nunca se sabe si por usted ayudando con la salud física, puedas también ayudar a su estabilidad emocional.

¡¡¡Se la línea de frente y sea la diferencia!!!


Actividades:


¡Ayúdanos a hacer cosas creativas con nuestros ancianos! ¿Qué haces por tus clientes?


Nos gustaría que los cuidadores tomaran 20 minutos de su turno si es posible, para hacer cosas creativas con sus clientes. Somos la primera y tal vez la última persona que nuestros clientes ven en el día o incluso la semana. La soledad es una gran parte de sus vidas. Tomemos un tiempo para mostrarles que no somos solo cuidado personal o cuidado en el hogar, sino que mostrarles que no están solos.


Incentivos:

Concurso de incentivos basado en creatividades:

1. Elaborar una actividad creativa que hacer con su cliente

2. Llame, envíe un mensaje de texto o correo electrónico a Yenica con la actividad (610-264-2353, 484-781-4603, o yenica@lvvn.com

3. El personal de la oficina votará

4. El ganador recibirá una tarjeta de regalo

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RECORDATORIO DE PERSONAL:


Entendemos que a medida que los días de verano, las actividades familiares y las vacaciones se acercan a nosotros, a todos les gustaría tener su tiempo libre. Todo el tiempo libre de la solicitud debe ser puesto por escrito.


Siga los siguientes pasos para solicitar el tiempo libre:

  1. Danos tanto aviso como sea posible.

  2. Cualquier solicitud "El formulario de solicitud de tiempo libre" o su carta para el tiempo libre debe incluir lo siguiente: Nombre de Cl, día de servicio y hora.

  3. Envíe por correo electrónico o envíe por correo electrónico la hora de descuento solicitada. Tome nota de que debemos poner todo en el nuevo sistema, incluso si pasa el tiempo, necesitamos todo por escrito.

Trabajo Disponible:

Si usted va debajo de más en la página de inicio y luego haga clic en la pestaña de trabajo abierto, le mantendrá informado sobre las horas que están disponibles en este momento y las áreas. Llame a Staffing para preguntar sobre el trabajo abierto disponible.

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RECORDATORIO DE PAYROLL:

El sistema EVV debe utilizarse para asegurarse de que no haya interrupciones, retrasos, problemas con el depósito directo. En el futuro su paga no podrá ser procesada si no está utilizando el sistema.

Si su programa cambia no importando la razón es tu responsabilidad de llamar la oficina. Así podemos hacer los cambios necesario en el sistema.

Si usted está teniendo algún problema con el sistema llame y reporte a Yenica "Jen" Muniz.

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Recordatorio de Cumplimiento:

Asegúrese de que su expediente de empleo esté dentro del cumplimiento para continuar el empleo con Maximum Care. El cumplimiento ya no se exime con todos los contratos. Ejemplo de cosas que deben estar actualizadas, toda la información del coche, licencia CNA, TB anual, físico anual. Si tiene alguna pregunta o pregunta: su archivo por favor póngase en contacto con Yenica "Jen" al 610-264-2353 o yenica@lvvn.com.


El formulario de supervisión debe realizarse en cada turno.


Si tiene alguna pregunta, llame a Yenica "Jen" Muniz al 610-264-2353. El formulario de monitoreo está bajo la pestaña más y luego la pestaña de prevención y control infeccioso de Covid-19.

Puede enviarlo a la oficina ya sea enviando un correo electrónico yenica@lvvn.com o envíelos por correo a la oficina.

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Incentivos:


Refiera a un cuidador a Maximum Care Inc. :


Usted recibirá $50 después de 100 horas trabajadas. (Al menos dentro de 2 meses).

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Las siguientes fechas son las conferencias telefónicas:

A partir de Julio tendrá lugar la 2da semana de cada mes:

  • 7/13/2020 @ 2pm

  • 8/10/2020 @ 2pm

  • 9/14/2020 @ 2pm

  • 10/12/2020 @ 2pm

  • 11/9/2020 @ 2pm

El número de teléfono para las teleconferencias mensuales es 701-802-5077 con el código de acceso de 6456087#.




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