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Writer's pictureYenica Ivelisse Buskirk

September 14 Buletin Semanal

¡¡¡Gracias de nuevo a todos por su apoyo continuado en mantener a todos a salvo y hacer su parte para no propagar el virus!!!


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Elige un trabajo que ames y nunca tendrás que trabajar un día en tu vida.

- Confucio

Es difícil exagerar el valor de cambiar nuestro pensamiento. El buen pensamiento puede hacer muchas cosas por usted: generar ingresos, resolver problemas y crear oportunidades. Puede llevarte a un nuevo nivel, personal y profesionalmente. Realmente puede cambiar tu vida.

Lamentablemente, un cambio en el pensamiento no ocurre por sí solo. Las buenas ideas rara vez salen y encuentran a alguien. Si quieres encontrar una buena idea, debes buscarla. Si quieres convertirte en un mejor pensador, necesitas trabajar en ello, y una vez que comiences a ser un mejor pensador, las buenas ideas siguen viniendo. De hecho, la cantidad de buena idea que puedes hacer en cualquier momento depende principalmente de la cantidad de buena idea que ya estás haciendo.

- John C. Maxwell


A veces, la vida nos golpea duro que todo lo que podemos ver es el peso que tenemos que llevar. Algunos compiten en cuál problema es peor. Ejemplo, primera persona dice, "Estoy realmente luchando, tuve que pedir prestado dinero para el gas", Segunda persona responde con, "Lo sé, yo también estoy pasando por eso, tuve que pedir prestado dinero para la comida, ni siquiera podía cenar". Alguien siempre necesita sentir que su peso es más pesado. Parece que nadie puede llegar a una solución en lugar de una competencia. El peso de todos es pesado para ellos, no debemos juzgar y pensar que nuestro problema es peor que el de otra persona.


El juicio puede seguir para siempre.


Persona 1: No tiene gasolina.


Persona 2: No tiene comida.


Persona 3: No tiene cocina, vive en habitación individual.


Persona 4: No tiene un techo sobre su cabeza para cocinar comida, no hay trabajo, y no hay coche para ir por un trabajo.


Mira cómo podemos seguir construyendo sobre la desgracia de los demás. Sin embargo, la persona 1 no lo siente menos que la persona 4. Es su realidad y para esa persona es real y válida. No podemos invalidar el sentimiento y las emociones de los demás.


En el primer ejemplo que di podría haber habido una solución si cambiaran la forma en que piensan. Podrían haber llegado a un plan para ir al trabajo juntos y cenar juntos. Uno no podría haber pasado hambre y ambos podrían haber llegado a trabajar.


Muchas veces cuando nos concentramos en nuestro peso y no vemos salida, es cuando el suicidio se convierte en una línea fina, peligrosa. La desesperación, la ansiedad, la depresión, la tristeza incomprensible, la adicción y más se convierte en un estado peligroso para estar en.


Debemos esforzarnos por tratar de estar allí para alguien que está pasando por llevar su peso. Cambiar la forma en que pensamos para mejorar nuestra vida personal y profesional. Cambia nuestra forma de pensar para poder arrojar una luz de esperanza a alguien que está en la oscuridad.


Muchos de nuestros ancianos están en un lugar oscuro y es posible que no nos demos cuenta porque vemos lo que hacemos como un sueldo, nuestra manera de proveer para nuestra familia, o, simplemente fueron consumidos con nuestros propios problemas personales. Sin embargo, ¿y si puede ser mucho más? Empiece con elegir un trabajo que amas y nunca tendrás que trabajar. Su sentimiento hacia su trabajo predecirá el resto de su día.


Cuando te despiertas por la mañana y sabes que hoy es el día en que prestas servicio a la señora Smith.


Es tu actitud, "oh, Dios aquí va mi día; ¿Tengo que lidiar con esta loca? Constantemente repitiendo, recordándole constantemente que haga cosas que debe saber ya que lo ha estado haciendo durante 80 años. Su hija también es un dolor de cabeza. Sé cómo lavar los platos por qué sigue diciendome que lo haga de otra manera. Además de que es el día de la lavandería y le gusta una manera específica, ugh, así, así, Me voy a preparar y hacer lo que tengo que hacer para ganarme unos miserable $12 una hora ".


O es tu actitud, “Señora Smith parece tener signos tempranos de demencia. Ella se ha vuelto tan olvidadiza, que en incluso es incontinente y no se recuerda ir al baño. Tengo que hacer un plan para ella. Quiero ayudar y no hacerla sentir ningún tipo de verguenza. Su hija debe estar tan estresada. Haré todo lo posible para lavar los platos y lavar la ropa como ella quisiera que lo hiciera. Esto será una cosa menos de la que tiene que preocuparse. Estoy emocionado de armar un plan para la señora Smith. También hablaré con su hija y veré si le gustaría involucrarse, hablar con el médico. Déjame prepararme."


¡Dos maneras diferentes de pensar pueden cambiar un resultado!

La segunda vía es un "Arte/Profesional"

La Segunda manera ofrece mucha más satisfacción a todos los involucrados

Cultivar una mentalidad de pensamiento crítico Parte 1.

Tener fuertes habilidades de pensamiento crítico es sólo la mitad de la ecuación. Usted puede ser experto en pensar, pero si usted no elige aplicar esas habilidades al aprendizaje y la resolución de problemas, la calidad de sus decisiones sufre. Los atributos de mentalidad de pensamiento crítico conducen a la intención consistente de aplicar habilidades de pensamiento crítico.


¿Tienes hábitos mentales fuertes?

Aquí hay una forma de auto-calificación desarrollada por investigadores y autores, Peter A. Facione, Carol A. Gittens y Noreen C. Facione. Esta medida no evalúa las habilidades de pensamiento crítico. En cambio, se le pide que reflexione sobre si su propio comportamiento en los últimos dos días manifestó una tendencia positiva, ambivalente o negativa a participar en juicios reflexivos, reflexivos y de mentalidad justa sobre qué creer o qué hacer.


Forma de auto calificación de Mente de pensamiento crítico


Responda sí o no a cada declaración.


¿Puedo nombrar cualquier instancia específica de los últimos dos días cuando lo hago?:

  1. fue lo suficientemente valiente como para hacer preguntas difíciles acerca de algunas de mis creencias más largas y más preciadas?

  2. alejado de preguntas que podrían socavar algunas de mis creencias más largas y más preciadas?

  3. mostró tolerancia hacia las creencias, ideas u opiniones de alguien con quien no estaba de acuerdo?

  4. trató de encontrar información para construir mi lado de un argumento, pero no el otro lado?

  5. trató de pensar en el futuro y anticipar las consecuencias de varias opciones?

  6. se rió de lo que otras personas dijeron y se burlaron de sus creencias, valores, opiniones o puntos de vista?

  7. hizo un esfuerzo serio para ser analítico sobre los resultados previsibles de mis decisiones?

  8. información manipulada para adaptarse a mis propios propósitos?

  9. alentado a sus compañeros a no descartar de las manos las opiniones y las ideas que otras personas ofrecen?

  10. acto desprecio por las posibles consecuencias adversas de mis decisiones?

  11. organizado para mí un enfoque cuidadosamente sistemático de una pregunta o cuestión?

  12. saltó y trató de resolver un problema sin antes pensar en cómo abordarlo?

  13. abordaron un problema desafiante con confianza que yo podría pensar a través de?

  14. en lugar de trabajar a través de una pregunta para mí, tomó la salida fácil y le pidió a otra persona para la respuesta?

  15. leer un informe, periódico, o capítulo de libro o ver las noticias del mundo o un documental sólo para aprender algo nuevo?

  16. poner cero esfuerzos en aprender algo nuevo hasta que vi la utilidad inmediata en hacerlo?

  17. mostró lo fuerte que estaba al estar dispuesto a reconsiderar honestamente una decisión?

  18. mostró lo fuerte que era al negarme a cambiar de opinión?

  19. a las variaciones en las circunstancias, contextos y situaciones en la toma de una decisión?

  20. se negó a reconsiderar mi posición sobre una cuestión a la luz de las diferencias en el contexto, las situaciones o las circunstancias?

*Date 5 puntos por cada "Sí" en artículos numerados impares y por cada "No" en artículos numerados pares. Si su total es de 70 o más, usted está calificando su disposición hacia el pensamiento crítico en los últimos dos días como generalmente positivo. Las puntuaciones de 50 o menos indican una calificación automática que es reacia u hostil hacia el pensamiento crítico en los últimos dos días. Las puntuaciones entre 50 y 70 muestran que usted se calificaría a sí mismo como mostrando una disposición general ambivalente o mixta hacia el pensamiento crítico en los últimos dos días.

¡Más por venir en los siguientes boletines semanales!


Recursos:

Insightassessment.com

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A medida que se acerca el otoño también lo hacen diferentes tipos de virus, gripe, resfriado, etc. Adjunto verá los diferentes síntomas que puede experimentar para diferentes tipos de condiciones.


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Anuncios para ayudar a nuestros participantes y familiares:


Café de Memoria:


Es sólo eso!!!!


Café donde los participantes pueden sentarse con amigos, por sí mismos y compartir algunos recuerdos y algo actual en su mente.


Puedes Google Memory Café y tendrás una buena idea. Este es un servicio comunitario gratuito que estamos proporcionando y no está destinado a ser el lanzamiento de ventas.

El diagnóstico se deja en la puerta, un tiempo para divertirse, un tiempo para reírse, incluso si significa reírse de sí mismo. Demencia de leve a moderada y su pareja de cuidado.


Tendrán hasta 25 personas – todas las precauciones COVID tomadas; máscaras, una pareja en una mesa, a 6 pies de la mesa siguiente, desinfectantes de manos, etc.


¡Si desea ser voluntario no dude en llamar!


Actividades:


¡Ayúdanos a hacer cosas creativas con nuestros ancianos! ¿Qué haces por tus clientes?


Nos gustaría que los cuidadores tomaran 20 minutos de su turno si es posible, para hacer cosas creativas con sus clientes. Somos la primera y tal vez la última persona que nuestros clientes ven en el día o incluso la semana. La soledad es una gran parte de sus vidas. Tomemos un tiempo para mostrarles que no somos solo cuidado personal o cuidado en el hogar, sino que mostrarles que no están solos.


Concurso de incentivos basado en creatividades:

1. Elaborar una actividad creativa que hacer con su cliente

2. Llame, envíe un mensaje de texto o correo electrónico a Yenica con la actividad (610-264-2353, 484-781-4603, o yenica@lvvn.com

3. El personal de la oficina votará

4. El ganador recibirá una tarjeta de regalo

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Recomendaciones de viaje:


El Pa Depto. de Salud ha recomendado que, si alguien viaja a ciertos estados, deben ponerse en cuarentena por 14 días. A causa de los cambios diarios de CDC y Pa Depto. de Salud, llame a la agencia para recibir instrucciones de su viaje y como puede impactar su trabajo.

Maximum Care Inc está siguiendo las recomendaciones en este momento. Si algún cambio, publicaremos en el sitio web Maximumcare.online. Es su responsabilidad hacer que el personal sepa si hay algún cliente que tendrá que ser cubierto mientras usted está fuera en cuarentena o de vacaciones.

Siga los siguientes pasos para solicitar el tiempo libre:

  1. Danos tanto aviso como sea posible.

  2. Cualquier solicitud "El formulario de solicitud de tiempo libre" o su carta para el tiempo libre debe incluir lo siguiente: Nombre de Cl, día de servicio y hora. Su destino y cuantos días estarás afuera.

  3. Envíe por correo electrónico o envíe por correo electrónico la hora de descuento solicitada. Tome nota de que debemos poner todo en el nuevo sistema, incluso si pasa el tiempo, necesitamos todo por escrito.

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Recordatorio:


En este momento debido al uso del sistema EVV entendemos que la documentación es difícil. Llame a la agencia con cualquier inquietud que pueda tener que le gustaría que se documentara. Especialmente si un cliente se niega a recibir cuidado personal o asistencia de cualquier tipo. Llame a la agencia si necesita orientación con un cliente o tiene alguna pregunta sobre la atención que está proveyendo o siente que necesita ser proveído.

Maximum Care también ha desarrollado un formulario que se recomienda a DCW para llenar al tomar cualquier tipo de pago por artículos de los clientes. Llame y solicite que se le envíe por correo el formulario o venga a la oficina para obtener el formulario.


GPS


Maximum Care Inc está bajo las regulaciones estatales para seguir estrictas pautas para pagar DCW y facturar por todas las visitas.


Las responsabilidades, de Maximum Care's Inc son asegurarse de que todos estén usando EVV correctamente, pagar todo DCW correctamente y facturar las horas debidamente autorizadas asignadas al participante. También supervise todo el reloj de entrada y salida dentro del rango y horario.


El sistema alerta a Maximum Care si entra o sale cuando no está dentro del alcance GPS. Ejemplo: no puede entrar desde el centro comercial LV cuando se supone que está en la casa del cliente. Nos avisará y nos mostrará una dirección y un mapa de su ubicación cuando entre o salga. Si usted está fuera del alcance esto puede causar retraso en el pago. Si por alguna razón necesita entrar o salir del alcance debido al participante,debe llamar a la agencia y hacernos conscientes. Por ejemple: Si el participante tiene terapia, visitas médicas, recoger en el programa, etc.


Llame a Maximum Care para obtener instrucciones especiales para garantizar el permiso contractual.


Es su responsabilidad informar a la oficina, no es responsabilidad de Maximum Care Inc llamar y confirmar el "Porque”. Maximum Care puede rechazar la visita hasta que se realice una investigación adicional que retrasará su pago.

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RECORDATORIO DE PERSONAL:

Entendemos que a medida que los días de verano, las actividades familiares y las vacaciones se acercan a nosotros, a todos les gustaría tener su tiempo libre. Todo el tiempo libre de la solicitud debe ser puesto por escrito.

Refiera a un cuidador a Maximum Care Inc.:

Usted recibirá $50 después de 100 horas trabajadas. (Al menos dentro de 2 meses).

Trabajo Disponible: Si usted va debajo de más en la página de inicio y luego haga clic en la pestaña de trabajo abierto, le mantendrá informado sobre las horas que están disponibles en este momento y las áreas. Llame a Staffing para preguntar sobre el trabajo abierto disponible.

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RECORDATORIO DE PAYROLL:

El sistema EVV debe utilizarse para asegurarse de que no haiga interrupciones, retrasos, problemas con el depósito directo. En el futuro su paga no podrá ser procesada si no está utilizando el sistema.

Si usted está teniendo algún problema con el sistema llame y reporte a Yenica “Jen" Muniz.

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ENTRENAMIENTO DE SEGURIDAD:

Lea el segmento de entrenamiento de seguridad mensual.

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CUMPLIMIENTO:

Asegúrese de que su expediente de empleo esté dentro del cumplimiento para continuar el empleo con Maximum Care. El cumplimiento ya no se exime con todos los contratos. Ejemplo de cosas que deben estar actualizadas, toda la información del coche, licencia CNA, TB anual, físico anual. Si tiene alguna pregunta o pregunta: su archivo por favor póngase en contacto con Yenica “Jen" al 610-264-2353 o yenica@lvvn.com.


El formulario de supervisión debe realizarse en cada turno.


Si tiene alguna pregunta, llame a Yenica "Jen" Muniz al 610-264-2353. El formulario de monitoreo está bajo la pestaña más y luego la pestaña de prevención y control infeccioso de Covid-19.


Puede enviarlo a la oficina ya sea enviando un correo electrónico yenica@lvvn.com o envíelos por correo a la oficina.


Las siguientes fechas son la llamadas telefónica para llamar si tienes alguna queja, preocupación del cliente or trabajo:


  • 10/12/2020 @ 2pm

  • 11/9/2020 @ 2pm

El número de teléfono para las teleconferencias mensuales es 701-802-5077 con el código de acceso de 6456087#.



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